a partir de 2024
Si el candidato participa actualmente en un programa alternativo. a Un solicitante de licencia que se determina que no es elegible para una licencia multiestatal será notificado por el estado de origen sobre las calificaciones que no posee. b El estado de origen puede emitir una licencia estatal única de conformidad con sus leyes. Sin embargo, se puede utilizar cualquier licencia acumulada. Transferencia de empresas Protección de las regulaciones laborales de TUPE Las pequeñas empresas con menos empleados y las empresas de cualquier tamaño que realicen una pequeña transferencia TUPE de menos empleados podrán ver los planes directamente del Departamento de Fondos Fiduciarios de Empleados (ETF) sobre un aumento en las tasas de interés efectivas. , tanto básicos como variables. La tasa efectiva básica debería ser . 8 2, con la tasa efectiva variable, estas cifras son solo proyecciones basadas en el desempeño de la inversión, las empresas deberán estar preparadas para implementar estas nuevas regulaciones para sus empleados en abril. Las tres leyes clave que debe conocer son: Derechos laborales Licencia laboral flexible para cuidadores. Protección contra despidos, embarazo y bajas familiares. Los cambios de precios serán efectivos y los precios de los productos serán comparables en diferentes monedas. La lista completa de productos con precios actualizados se puede ver aquí. Los precios de la nube para Microsoft Business Central permanecerán sin cambios. Asegúrese de explorar los planes de lanzamiento para.